Struktur Pengurus Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN 2 Trenggalek
| Jabatan | Nama |
|---|---|
| Kepala Sekolah | Drs. MASRUR HANAFI, M.M. |
| Waka Hubiduka / Ketua BKK | IVANS ZUWANTA, S.Kom |
| Anggota | ABID MUSTOFA, S.Pd | OKTANING TRI EKA SETYANDARI, S.Pd | ISTI AMANGKU TIWI, SPd | APRI EKO PAMBUDI |
Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMKN 2 Trenggalek merupakan salah satu wadah penting dalam menjembatani lulusan dengan dunia industri dan dunia kerja. BKK berperan sebagai unit yang bertugas untuk menghubungkan kebutuhan tenaga kerja di industri dengan potensi yang dimiliki oleh para lulusan sekolah. Dibentuk untuk memaksimalkan peluang kerja bagi lulusan SMK, BKK SMKN 2 Trenggalek telah menjadi instrumen strategis yang efektif untuk membantu para siswa memasuki pasar kerja.
Tujuan BKK
BKK memiliki beberapa tujuan utama, di antaranya:
- Meningkatkan Penyaluran Lulusan
BKK bertujuan untuk memfasilitasi penyaluran lulusan SMKN 2 Trenggalek ke dunia kerja, baik melalui perekrutan langsung oleh perusahaan, magang, maupun program lainnya. - Membantu Siswa Menyiapkan Diri untuk Karir
Salah satu fokus utama BKK adalah memberikan bimbingan karir yang meliputi pelatihan keterampilan kerja, etika profesional, dan peningkatan kemampuan komunikasi agar siswa siap berkompetisi di dunia kerja. - Menjalin Kerjasama dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI)
BKK SMKN 2 Trenggalek terus berupaya menjalin kerjasama dengan berbagai perusahaan di tingkat lokal, regional, maupun nasional untuk menciptakan peluang kerja yang lebih luas bagi para siswa. - Meningkatkan Kualitas Lulusan
Melalui program-program seperti pelatihan dan sertifikasi, BKK bertujuan meningkatkan daya saing lulusan sehingga mampu bersaing dalam industri.
Ruang Lingkup Kegiatan BKK
BKK SMKN 2 Trenggalek menjalankan beragam kegiatan yang bertujuan mendukung keberhasilan siswa dalam dunia kerja. Ruang lingkup kegiatan ini meliputi:
- Pelatihan dan Pengembangan Soft Skills
BKK mengadakan pelatihan keterampilan lunak, seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja dalam tim, dan adaptasi terhadap lingkungan kerja. - Kegiatan Rekrutmen dan Job Fair
BKK secara rutin mengadakan job fair atau kegiatan perekrutan yang melibatkan perusahaan-perusahaan mitra untuk memberikan kesempatan wawancara langsung kepada para siswa dan alumni. - Program Magang dan Kerjasama Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Melalui program magang, BKK berperan aktif mengkoordinasikan penempatan siswa di berbagai industri untuk pengalaman langsung di tempat kerja. - Penyediaan Informasi Lowongan Kerja
BKK juga memberikan informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri kepada para siswa dan alumni.
Dengan berbagai program dan kegiatan tersebut, BKK SMKN 2 Trenggalek terus berupaya menciptakan generasi lulusan yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga mampu berkontribusi secara optimal di dunia industri.